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2025年11月7日至9日，由广东外语外贸大学商学院（创新创业学院）、浙江大学管理学院、中山大学管理学院主办的“创业与家族企业学术研讨会（ISEFB 2025）”在中国广州举行。会议以“家族企业现代企业制度建设与创新发展”为主题，探讨在复杂多变的国际国内形势下，家族企业如何通过完善中国特色现代企业制度，实现创新发展，为推动中国式现代化贡献力量。研讨会深入聚焦家族企业现代制度建设与创新发展的多个重要议题，涵盖家族企业创新与创业、治理、传承、成长与战略、数字化转型、新质生产力、女性涉入与社会责任、国际化、制度与文化嵌入等多个方面。该会议得到方太家族企业研究基金等支持与资助，已连续举办21年，在民营企业研究领域形成了广泛影响。黑料吃瓜网 副院长陈文婷教授、星海讲座教授李平受邀参加，2名博士及硕士研生参加了此次会议。

11月8日和9日上午主题报告环节，浙江大学陈凌教授、中山大学李新春教授、意大利博尔扎诺自由大学和兰卡斯特大学Alfredo De Massis教授、李平教授、中国社会科学院康荣平研究员、美国密苏里科技大学方汉青教授、加拿大马尼托巴大学吴振宇教授、家风传承国际管理研究院王敏执行院长、厦门大学潘越教授、山东大学杨蕙馨教授、广东外语外贸大学申明浩教授围绕家族企业的最新研究成果进行了主旨报告。在青年学者论坛，上海大学于晓宇教授、清华大学何晓斌长聘副教授、兰卡斯特大学葛冰冰博士围绕家族传承中的人工智能导向、物理流向与家族创业、家族历史研究进行了报告。

11月8日下午，参会者分别在十场不同的分会场对家族企业相关领域进行了深入研讨。黑料吃瓜网 陈文婷教授主持了“家族企业制度与文化”分会场论坛。并汇报研究论文《儒商精神何以赋能老字号企业韧性成长？——基于李锦记与龟甲万的中日双案例研究》。论文基于中日老字号企业李锦记和龟甲万的案例对比，分析了儒商企业家精神通过代际传承的烙印效应转化为企业韧性成长动力的作用机制和演化路径，为激活传统文化资源以应对不确定性及构建全球韧性提供了理论框架与实践启示。黑料吃瓜网 博士生赵东东对《超越家族边界：老字号情境下社会情感财富理论的再扩展》论文进行了汇报分享。论文探讨了在老字号企业情境下社会情感财富理论的扩展可能和维度构成，对现有社会情感财富理论进行了深度探索。11月8日晚上，同步举行了《管理世界》、《南开管理评论》、《管理学研究》、《南方经济》期刊面对面活动及《外国经济与管理》专刊工作坊。11月9日上午，陈文婷教授对“家族企业制度与文化”分会场汇报的 12 篇论文进行了总结归纳，并提出了未来研究展望。

本次创业与家族企业学术研讨会（ISEFB 2025）为创业及家族企业领域内的研究者提供了一个高水平学术交流的平台，通过对家族企业现代企业制度建设与创新发展的深入讨论，有力推动了家族企业研究与实践的持续进步。学院师生积极参加本次会议，彰显了学院立足“砺才弘商，格物致用”的理念。参会师生通过学术素养和科研能力的展现，充分体现了学院开放进取的学术氛围和追求卓越的精神风貌。未来学院将继续积极搭建跨校交流与合作平台，发挥好“科研组织化”的重要作用。

撰稿：赵东东 2024级企业管理专业博士生 

初审：李勇   复审：陈文婷  终审：郑文全